În perioada 29.09.2021-01.10.2021, s-a desfăşurat Campania naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoarăactivitatea în domeniul protecţie şi gardă – cod CAEN 801. Au fost verificaţi 8 angajatori. Pentru 9 angajatori cu sediile sociale în alte judeţe şi Municipiul Bucureşti, conform Metodologiei de desfăşurare a Campaniei, în vederea finalizării controlului, au fost transmise fişele de identificare completate de salariaţii unităţilor precum şi documente de evidenţă a muncii, către inspectoratele teritoriale de muncă în raza cărora îşi au sediul social aceştia.
Obiectivele acţiunilor de control au fost:
identificarea şi combaterea muncii nedeclarate şi subdeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţii;
determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare şi de a le transmite în registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi de a le transmite la
inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social;
creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor din domeniul verificat în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă;
diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relaţiilor de muncă.
Cu prilejul verificărilor efectuate in domeniul relatiilor de muncă, s-au constatat următoarele deficienţe, pentru care s-au dispus 6 măsuri concrete de remediere a acestora:
angajatorul nu respectă obligaţia acordării unui repaus de 24 de ore după o durată zilnică a timpului de muncă de 12 ore, contrar dispoziţiilor art.115,alin.2 din Legea nr.53/2003 cu modificările şi completările ulterioare.
Angajatorul nu respectă dispoziţiile referitoare la stabilirea duratei normale a timpului de muncă pentru salariaţii cu normă întreagă, contrar dispoziţiilor art.112,alin.1 din Legea nr.53/2003 cu modificările şi completările ulterioare.
Cu prilejul controalelor efectuate nu s-au identificat cazuri de muncă nedeclarată.
05.10.2021
Inspector şef, Ioan Popescu
