23 iunie este o zi cu dublă semnificație: în România este sărbătorită Ziua Funcționarului Public, iar la nivel internațional este marcată Ziua Serviciului Public a Națiunilor Unite. Această suprapunere simbolică subliniază importanța activității în administrația publică, ca expresie a angajamentului față de cetățeni, lege și binele comun.
O recunoaștere oficială a muncii din spatele instituțiilor
Ziua Funcționarului Public a fost instituită în România prin Legea nr. 145/2016, ca formă de recunoaștere a rolului esențial pe care îl au angajații din sectorul public în funcționarea societății. Deși adesea percepută ca o activitate rigidă sau birocratică, munca funcționarilor publici este, de fapt, esențială pentru aplicarea corectă a legilor, gestionarea serviciilor de interes general și menținerea echilibrului între stat și cetățean.
În fiecare primărie, direcție deconcentrată, consiliu local sau județean, în ministere și agenții guvernamentale, există oameni care lucrează zilnic pentru a transforma deciziile politice în realitate administrativă. Aceștia gestionează documente, relaționează cu publicul, verifică legalitatea actelor, administrează fonduri, programe și politici publice – într-un sistem complex, care cere profesionalism, responsabilitate și reziliență.
Ziua Serviciului Public al Națiunilor Unite – o viziune globală
Coincidența cu Ziua Serviciului Public a ONU, stabilită în 2003 de Adunarea Generală a Națiunilor Unite, adaugă o dimensiune globală acestei sărbători. ONU promovează, în această zi, eforturile angajaților din sistemele administrative ale statelor membre de a îmbunătăți accesul la servicii, transparența și guvernanța participativă.
Este un prilej de a sublinia că serviciul public nu este doar un loc de muncă, ci o vocație socială, în care principiile etice, competențele profesionale și respectul față de cetățean trebuie să prevaleze.
Dincolo de stereotipuri: administrația în schimbare
Funcționarul public modern se află într-o permanentă provocare: să se adapteze noilor cerințe ale digitalizării, descentralizării, transparenței și bunei guvernări. În ultimii ani, administrația publică românească a trecut prin procese accelerate de reformă, inclusiv prin:
-
digitalizarea serviciilor publice și a procedurilor administrative;
-
profesionalizarea personalului prin formare continuă și evaluări de competență;
-
creșterea transparenței instituționale și îmbunătățirea comunicării cu cetățenii.
Departe de imaginea de funcționar blazat din trecut, tot mai mulți angajați din sistem se afirmă prin implicare, inovație și dorința de a fi parte a unui serviciu public modern.
Respect pentru vocația administrativă
Sărbătorirea acestei zile este o invitație la recunoștință față de munca nevăzută, dar esențială a funcționarilor care lucrează cu dosare, cifre, reguli și cerințe legale, pentru ca școlile, spitalele, drumurile, taxele, ajutoarele sociale și toate celelalte elemente ale statului funcțional să ajungă la oameni.
Este, totodată, un moment oportun pentru a reafirma nevoia de investiții în calitatea resursei umane din sistemul public, de motivare și susținere a acelor funcționari care își respectă profesia și contribuie activ la modernizarea statului.
Ziua Funcționarului Public nu este doar o dată simbolică în calendar, ci un reper al unei profesii discrete, dar vitale pentru buna funcționare a societății. În contextul actual, în care administrațiile sunt chemate să fie tot mai eficiente, deschise și adaptabile, rolul funcționarului public devine mai relevant ca oricând.
Recunoașterea publică, profesionalizarea și respectul față de această categorie de angajați reprezintă nu doar o obligație instituțională, ci și o garanție a calității democrației în România.
